¿Quién pensarías que escribe este blog, si te digo que me gusta cocinar?, ¿y si te cuento que mi camisa favorita es rosa?, posiblemente pienses que quien escribe esto es una mujer, ¿cierto?... pues no es así.

 

Si nos guiáramos sólo por los señalamientos de los baños pensaríamos que mujer es igual a falda y pelo largo y hombre es igual a pantalón y pelo corto. Las ideas sobre cómo deben ser “los niños” y “las niñas” están bastante metidas en nuestra cabeza. Por ejemplo: “los niños juegan fútbol”. La verdad es que no a todos los hombres les gusta el fútbol y hay muchas mujeres que lo juegan mejor que cualquiera de mi salón. Y ¿qué tal cuando decimos “golpeas como niña”? tal vez podamos referirnos a una campeona de karate y entonces, todo cambia ¿no crees?

 

A estas formas de pensar e identificar lo que se supone que los hombres y las mujeres deberían ser o hacer les llaman estereotipos. Los que tienen que ver con el género son algunos de los más arraigados pero no son todos. Otros estereotipos incluyen etiquetas como “el miedoso”, “la seria”, “la cerebrito” o “el ñoño”, que nos impiden reconocer que cada persona es distinta y valiosa.

 

¿Cuál es el problema más grave de los estereotipos? que se usan para justificar acciones como el maltrato o la discriminación hacia grupos o personas. La buena noticia es que, no nacimos pensando ni comportándonos así y por eso, podemos cambiar.

 

Si en algún momento has o te han discriminado, es hora de cambiar el rumbo. El camino se llama igualdad y significa que, aunque seamos diferentes, las personas somos iguales ante la ley, merecemos el mismo respeto y tenemos los mismo derechos.

 

¿Cómo le hago para aprender a no usar etiquetas? Hay algunas cosas que podemos comenzar a hacer:

 

• Trata a las personas como lo que son: seres humanos.
• Desarrolla tu empatía y tolerancia: Escucha por igual a todas y todos.
• Di SÍ a la multiculturalidad: Conoce otras culturas, conoce sobre su música y comida. Seguro descubrirás cosas sorprendentes
• Reconoce las habilidades de cada persona sin importar su género.
• Procura participar en equipos mixtos: mismo número de hombres y mujeres.
• Se activa o activo frente a la discriminación: ¡Invita a otras personas a evitarla!

¿Te gustaría participar en un movimiento en contra de las etiquetas y la discriminación? Conoce CONAPRED (Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación), síguelos en Twitter @conapred y checa sus campañas. Dime ¿no estaría bien vivir en un mundo #sinetiquetas?

Si quieres saber más del tema te recomendamos estos links:

https://www.unicef.org/lac/igualdad-de-genero

https://www.un.org/es/global-issues/gender-equality

https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/gender-equality/

https://lac.unwomen.org/es/digiteca/multimedia/2020/infographic-gender-equality-where-are-we-today

https://snte.org.mx/snteeds/infografias-igualdad/